工伤治疗休息期间发放绩效工资么？

Question

我有一个朋友，在参加单位组织的运动会时，摔折了胳膊（正式比赛前和别人练球摔的），单位积极给他治疗，按工伤给他支付了全额医疗费，享受正常工资福利待遇。但治疗休息的后两个月，该单位实行效益工资，完成一定任务后，还发相应比例的绩效工资。在后两个月该单位只给我朋友发放了基本工资没发绩效工资。对此解释说，我朋友没上班、没干活、没出成绩，只能发基本工资，不能发绩效工资，这合理么？

Answer 1

1、工伤治疗休息期间，原工资福利不变，用人单位应支付绩效工资的。
2、《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

Answer 2

工伤期间应当发绩效工资

参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_11373.html

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