一份有意义的工作应该满足哪些需求？

Question

如题所述

Answer 1

有意义的工作得符合人的需求，从物质到精神。马斯洛模型很好解释了这一点。从下至上，1、工作要满足基本都生理需求，一份收入是生活开销的保障。随着工作向更高层次的提升，收入必然会一直增加。2、有安全保障的工作。安全的需求，固定的办公地点可以保证人身安全。此外还有x险x金，定期体检等福利也是安全的保障。前两点虽然俗气，但是脱离了基本物质需求，更高层次的意义也无从谈起。大多数人一味地追求高薪或是好的福利，却永远得不到满足，那是因为他们的追求终其一生只停留在前两层。3、一份工作可以为你带来朋友圈子，满足你的社交需求。人是社会性动物，生活中难免需要别人帮忙办事，做决定前的征询意见，甚至情绪的宣泄都依赖你的朋友。好的工作一定会为你带来高质量的人脉，而不是同事间无穷无尽的抱怨。社交满足是物质追求和精神追求的共同体，从这一层开始，需求层次由物质转向精神。4、尊重的需求。比如如果你的工作是服务他人，确实对别人有帮助，那么别人给你的赞美可以满足你的自尊心。如果所属技术或是销售行业，好的业绩好同样会得到上司和同事的刮目相看。如果你在带领团队，下属受到了夸奖或是鼓舞，心甘情愿地追随你会让你感到被极大地尊重。他人的赞美让你的自尊心得到满足。5、大多数人可能终其一生都达不到个人价值的实现，也就是实现个人理想。往大了说，你的事迹能让人铭记或者让国家受到尊重是一个通用的标准，如果这个目标过高的话其实让非常多的人赞同和认可你的工作就够了。因为在绝大多数时间内人会陷入到生活的泥潭，平凡的生活才是大多数人的终点。

Answer 2

其实，大多数人所关心的可能仅仅是工资，其实除了工资以外，企业提供给的福利待遇、五险一金，也不容忽略，有些福利待遇好的单位，这一块占你总收入的比重会在10%以上，
有些大企业，上市公司，会给员工提供免息的住房贷款、出国学习培训的机会，这些待遇算下来也不少了，当然也有些小公司连最基本的社保都不交，这样的公司就职时你一定要慎重考虑下。
2.工作地点
很多人都往大城市去，像北上广这样的一线城市，如果在那儿工作是足以让人心动的，其实，大城市竞争大、消费水平高，你如果在大城市工作，面临的是高房价，消费成本高，
其实，有些二、三线城市也不错，主要看你想从事什么行业，这个城市是否真正适合你。并不一定要去大城市，对于大城市还是小城市的选择，主要看你自己的发展方向是什么，找到适合自己的才是最好的。
3.上班交通
如果在大城市工作，交通可能是个大问题，如果你上班地点离你住的地方距离太远，那每天花在路上的时间会很长，再加上堵车，花费的时间会更久，
不仅是时间的问题，你想想你每天5、6点钟就得从家出发，在拥挤的地铁或公交上，一坐就是1、2个小时，再遇上雨雪天气，你赶到单位上班时，能以好的心态去开始一天的工作吗？
因此，工作环境也是我们在找工作时一定要仔细考虑的因素。
4.发展机会
没有发展前途的工作没有人会愿意去做，因此，面试时，最好问一下公司内部的晋升机会以及获得晋升需要哪些条件，充分了解一下你所应聘的工作是否能让你有更大发展。
例如公司有没有新人培训计划，有什么其他的职业技能的培训机会等等，这些都会为你升职涨薪提供可能，同时也为你今后跳槽增加职业竞争力。

5.工作氛围
公司的工作氛围决定了你是否喜欢在这儿工作，公司的经营理念、同事的工作节奏是否和你相符，你是否有一种轻松愉快的感觉，还是感觉很压抑，很沉闷，
这需要你在面试时，充分的去感受一下，在试用期时，请人事介绍各部门的同事，平时多了解一下身边的人和事，以判断自己是否适合，是否想留下来工作，这些会成为你是否想拥有这份工作的重要因素本回答被网友采纳