公务员异地调动有哪些方式?

Question

如题所述

Answer 1

公务员异地调动一般有二种方式：
第一，参加公务员遴选考试，这是异地调动的首选方式。因为遴选考试本身就是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选，遴选机关包括中央、省直机关、市直机关和县直机关。
第二，申请办理异地调动，这是比较困难的，因为起码要满足二个条件：原单位同意放人和接收单位有空缺岗位，愿意要人，而且还须提出申请、等待批准、办理各种手续等等。

Answer 2

公务员异地调动的方式有多种，以下是一些常见的方式

1、转任：转任是指公务员因工作需要或其他原因在机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。转任是公务员交流的一种重要形式，只涉及职务关系的变更，不涉及公务员身份的变更。根据《中华人民共和国公务员法》第六十五条规定，公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，并在规定的编制限额和职数内进行。

2、调动：调动是指公务员因工作需要或其他正当理由在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职。调动可以在同一级别的不同职位之间进行，也可以在不同级别的职位之间进行。调动通常由主管部门负责办理。

3、挂职锻炼：挂职锻炼是指公务员到其他地区或部门担任临时职务，以达到锻炼和提高的目的。挂职锻炼的时间通常为一年左右，期满后回原单位继续工作。

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