国考比省考难度高一点。
一、国考招录规模大，能提供更多就业机会
国考与省公务员考试相比，国考招录规模更大，每年国考招录人数都在万人以上，2022年招录人数达到了3.1万人，2023国考也是招录了3.71万人，省考近几年也只有广东招录人数过万，因此国考能提供更多的就业机会。
国考报名在每年的10月份，笔试时间在11月底-12月初，刚好适合大四(研三)的学生以及7月份刚毕业的应届毕业生报考。据统计，2020年全国高校共有847万应届生毕业，庞大的就业需求以及就业压力导致更多的高校毕业生会选择参加国考。
从国考的招录职位来看，国考对应届毕业生也是十分友好的，每年的国考都会为应届毕业生提供大量的可报考机会。近三年应届生可报的职位和招录人数都基本占到总体招录的80%左右，这为应届生参加国家公务员考试大开绿灯，为应届生在就业选择方面提供了更多机遇。
2023国考招录3.71万人，税务招录近2.5万人，其中有大部分岗位是限制应届生报考的。除税务之外，国考还会专门提供一批职位面向应届毕业生招录，如定向招录大学生村官。
“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，以及在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。
应届生参加国考本身是有很大的优势的，首先，学生年龄段都偏小，记忆力、学习能力都比较强;其次，学生有学习的习惯与兴趣，更容易进行备考;再次，学生的时间相对自由一些，有更多的时间进行充分备考。所以，应届生在毕业前参加国考不失为明智之举。
二、国考是进入中央机关的重要途径
国考，顾名思义就是国家公务员考试，指中央党群机关以及中央国家行政机关招录人员的考试。
国考招录部门均为中央部门，如外交部、税务局、银保监会、民航、海关等热门部门均是通过国考进行人员补充，特别是国地税合并之后，想进入税务系统也只能通过国考，因此参加国考成为了考生的就业“优选”之一。
对于一些在社会上“摸爬滚打”了几年的在职人士，积累了一定的工作经验，又对自己的人生有了新的规划，参加国考也成为这部分人的选择。
中央机关和省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，重点选拔经过基层历练的优秀人才，优化公务员队伍来源及结构。
2023国考有2600余个的职位仅招录有工作经验的考生，这对想参加国考的在职人士也是一个利好。
三、想留北上广，国考机会多
从户籍限制上看，相比省考，国考除了个别职位对户籍有限制之外，大部分职位都是无户籍限制的，而北京、上海、广州等一线城市的公务员招录对考生的户籍都是有限制的。因此，考生如果想留在北上广等一线城市，参加国考是明智之举。
特别是一些“北漂”“沪漂”的社会在职人士想留北上广，给自己一个安定的生活，参加国考也成为这部分人的选择。
挑选职业
1、岗位层级
公务员岗位一般分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位，考试难度也是逐级上升基层岗位，相对招录的人数会比较多，报考的人少，竞争相对小，要求少。
选择市直及以上部门的岗位，它的要求会高些，比如说：招的少，报的多，经济条件越发达的地区越如此，学历等要求越高。
副省级岗位一般在国考中，由于面向全国招考，所以竞争压力更大，相对的发展前景也会更好。
2、部门划分
政府部门可以分为核心部门、一般部门、基层单位。
核心部门，指的是各级政府的党委办公室、政府办公室、组织部、纪检委、发改委等部门，它们是一个地方政府正常运转的权力中枢，负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权。
一般部门，是相对而言的，它更多指向的是一些负责具体执行政策的单位，比如科技、卫计、审计等部门，它们的职能比较专一，负责某一特定领域的政策落实和执法监管。
基层单位，基本就是乡镇政府或者街道了，这些单位相对上面两种，权力会更小一些，活也会多一些。
很明显，核心部门竞争最大，基层单位竞争最小。
3、地域区别
全国来看，长三角、珠三角的公务员待遇更好，各省省会的待遇更好，这些地区公共资源更好，所以报考的人自然也会多，但竞争一定更大，而且在报名之前一定要看好有没有户籍限制。