教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告。
教师考编条件：
教师考编考试分为笔试考试跟面试考试，报考条件一般包含学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求以及拥有对应的教师资格证书，每个地方具体要求不一样，具体根据当地考试发布，考生通过教师编制考试后属于事业单位工作人员，享受事业单位工资待遇。
教师编制的待遇：
教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇，但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。
职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加，无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证，有编制的教师工作更有保障，更稳定，可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
教师编制的考试内容：
笔试：
教师编制笔试考试内容一般为《教育基础知识》和《公共基础知识》或《学科专业知识》两部分，教育基础知识部分主要包括教育学、教学论、教育法律法规和教师职业道德等，岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题，每个省份具体考试内容不一样，详见地方招聘公告。
面试：
笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线，面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定，面试采取试讲或说课的方式进行，面试具体办法及时间、地点在见当地教育局发布的考试公告。
体检：
教师编制的体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，体检应在县级以上综合性医院进行，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病，或者病史的,有串通体检工作人员作弊，或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，不予聘用。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答