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    • 国庆节1,2.3号要求值班，而且每有加班工资是否违法

    这种做法，我可以向那些部门反应这些情况

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    推荐答案   推荐于2021-01-18
    是违法的。
    今年针对国庆放假期间的工资发放规定。10月1日到3日三天加班的话加班工资是平时工资的三倍，其他四天加班应发放双倍工资。
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    其他回答
    第1个回答  2010-09-30
    轻点的：向劳动与社会保障局劳动监察科进行投诉。

    中型的：向劳动与社会保障局仲裁科进行劳动仲裁申请。

    刚性的：向人民法院提起诉讼。
    第2个回答  2010-09-30
    没说的，肯定违法滴。不过私企自己忍了吧
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