考完软考拿到证书后就有相应职称了吗？是的！没错！
关于软考与职称的关系，想必有很多人不是非常了解，也可能不太明白职称、职务、评审、认定、以考代评、评聘结合、聘任分离等等。这些词就不一一解释了，大家自行去网上查下，我们说一下软考与职称的关系。
1、职称解析
所谓职称，简单来说就是“专业技术职务任职资格”，是一种能力的标志，聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务，而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。
职称的取得方式，既有通过评审取得的，也有通过认定取得的，还有通过纯考试取得的，软考就属于以考试取得职称的方式。
软考是实行以考代评的，即只需要只需参加考试，成绩合格后拿到证书即可取得相应专业技术职务任职资格，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师），所以就这点来说，考完软考拿到证书就有相应职称是没错的。
但！职称≠职务。
因为评聘分离，职称工作分为职称评审和职称聘任，比如你拿到软考高级信息系统项目管理师证书，这代表你通过了职称评审，有聘任副高职称的资格，但只有单位聘任了你，才能说明你是副高职称，享受相应待遇。也就是说虽然你取得了职称，但单位既可以聘用你，也可以不聘你，还可以低聘你，具体要看你所在单位的情况。
简单来说就是，职称本身是存在的，就像没找到工作的大学生，他也是大学生一样，但是只有单位聘任了，才能体现职称的价值。
总之，拿到软考证书就代表具有相应职称了，聘不聘是单位的事情，但是你有了职称就代表你可以享受国家的一些政策，比如某些地区职称入户需具有相应职称，有的补贴政策，评定人才等也需要你有相应职称，这些你都是有资格的，这点和单位聘不聘你关系不大，除非有具体说明。
近年来很多省份发布了相应文件明确软考与职称对应关系，取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务；取得高级资格，可聘任高级工程师职务。
2、软考入户
关于软考与入户：
很多大城市都有职称入户和积分入户的政策，职称入户这里就不说了，因为前文已经说过了，考完软考就有相应职称，具体事宜可以咨询下当地关于职称入户的要求，这里我们说一下积分入户。
以下以广州为例进行说明（每年情况可能有变，具体以当地最新政策为准）：
根据广州市积分制入户管理办法：在广州市合法稳定就业或创业、年龄在45周岁以下、持本市办理有效《广东省居住证》、缴纳社会保险满4年、按照《广州市来穗人员积分制服务管理指标体系及分值表》计算总积分满100分的人员，可申请积分制入户。
广州市来穗人员积分制服务管理指标体系及分值表中的“加分指标”有提到：
“中级及以上职称或技师及以上职业资格（30分）”
“职业工种或职业资格符合当年广州市积分急需工种或职业资格目录（20分）”
3、以考代评
软考实行以考代评，根据《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定》（国人部发〔2003〕39号），通过考试取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务，取得中级资格可聘任工程师职务，取得高级资格可聘任高级工程师职务。用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。
根据广东省人力资源和社会保障厅《关于印发专业技术人员职业资格与职称对应目录（第一版）的通知》，软考对应职称系列属于工程技术人才，在满足相应学历要求前提下对应相应层级职称（初级资格对应助理工程师，中级资格对应工程师，高级资格对应高级工程师）。
根据广州市积分急需工种或职业资格目录（2020年）可以得知，软考符合当年广州市积分急需工种或职业资格目录。
4、职称和入户
根据以上内容可以了解到，至少在广州软考证书是能帮助积分入户的，至于能加多少积分，流程是怎样的，这个每年的政策可能有所不同，具体请咨询当地人力资源和社会保障局。
软考报考人数越来越多，在上年度（2020年度）更是达到了40多万，在这众多的考生中，如果你问一下他（她）们考证的目的，可能大部分都会回答你——为了职称或入户！当然软考的价值也不仅仅体现在这两方面。
软考优势：
1、提高竞争优势
在备考学习过程中，积累学习经验，对自己的知识掌握能力有一定的提升，对于以后职业发展也是有一定好处的。
2、升职加薪
有些企业会把软考证书成为衡量员工的项目管理能力的标准，会给予涨薪或补贴奖励，同时也是企业内部升职的条件之一。
3、招投标资质
有些企业为了能够获得更多的大项目，需要达到一定的资质级别，申请资质的条件之一，就是需要资格证书。项目申报成功后，公司对持证人员给予奖励。
4、入专家库
在取得软考证书之后，你将进入专家库，会有一些活动来邀请你参加，并且会支付相应的报酬。含金量高；国内IT领域唯一国家级认证。