一)主基地培训待遇
1.住院医师规范化培训对象与医院(培训基地)签订培训三方(两方)协议，人事档案由省卫生人才交流中心或原单位托管。
2.社会招录学员(含订单定向全科学员)按相应标准享有月度补助，具体标准如下：
1)第一年：基本工资680元/月+国家经常补助性1800元/月(根据月度考核情况发放)+餐补220元/月(根据月度考核情况发放)+住宿补贴1000元/月(如能提供免费补助，此项减免);
2)第二、第三年：基本工资1680元/月(取得执医资格后才能领取增加的1000元)，国家经常补助性1800元/月(根据月度考核情况发放)+餐补220元/月(根据月度考核情况发放)+住宿补贴1000元/月(如能提供免费补助，此项减免);
3)社会招录学员(含订单定向全科学员)按规定购买社会保险;
3.单位人和委培单位人按相应标准享有月度补助，具体标准如下：
1)国家经常补助性1800元/月(根据月度考核情况发放)
2)学员所在单位基本工资及相关补贴(培训第一年平均每月不低于1800元，培训第二、三年平均每月不低于2500元)
4.免费提供医院统一工作服(夏装+冬装)和医院统一的工作胸牌;
5.医院根据培训需要，会不定期开设专门针对住培学员的培训课程;
6.医院开展的各类学术讲座或活动，住培学员可免费参加。
(二)协同单位培训待遇
参照主基地培训待遇标准，由协同基地根据实际情况具体制定。
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