金堂县教师积效工资标准

如题所述

金堂县教师积效工资标准如下:
1、基本工资:金堂县教师的基本工资根据其职称、工龄等级等因素确定。基本工资标准参照当地政府规定
2、绩效工资:绩效工资是指根据教师的工作表现、业绩等进行评估后发放的工资。在金堂县,教师的绩效工资分为年度绩效工资和累计绩效工资两部分。2.1年度绩效工资:年度绩效工资是指根据教师当年的工作表现进行评估后发放的工资,评估结果分为A、B、C三个等级。具体绩效工资标准由当地政府规定,每年进行调整。2.2累计绩效工资:累计绩效工资是指根据教师累计的工作表现进行评估后发放的工资,评估周期一般为三年。具体绩效工资标准由当地政府规定,每三年进行一次调整。
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