全勤奖的定义是什么

Question

如题所述

Answer 1

全勤奖的定义，具体如下：

1、全勤奖的定义全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利，是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的。结合公司事实上，而且全勤奖并不是薪水的一部分。

2、为更好地促进公司管理工作，特别加强职位纪律，提高产品质量的稳定性及确保完成各项生产任务，特修订全勤奖规则。为了体显平等性，全勤奖金统一为200。

3、全勤奖的规则当月未出现任何迟到、早退、请假、翘班者，公司予以全勤奖。当月无论请事假或病假不计时，均扣除本月100%全勤奖。当月翘班一次即扣除100%全勤奖，若员工未能按公司要求加班者，均扣除本月100%全勤奖。均扣除本月100%全勤奖，新员工在试用期内无全勤奖。

奖金的意义

企业制定年度激励计划要从年度绩效目标入手核算出合理的年度激励计划，激励计划是奖优用的，在企业实现目标的同时，员工获得应有的业绩奖金。如果没有激励计划，建议适当平均化，如果企业效益好，整体高一些，效益差，整体低一些。不要拉开很大差距，没有依据的拉开差距是比较危险的，同时跟进与员工的沟通十分重要。

年终奖是为了对做出高绩效的员工进行奖励，工资是对员工日常工作的一种回报体现，两者在使用上定位一定要清楚，不要混在一起。这个问题在激励系统中称为付薪理念问题，是经常会被忽视的，但却是最最核心的问题。