企业倒闭，员工能赔多少钱，我在那公司已做了16年

Question

如题所述

Answer 1

　　用人单位应当支付劳动者经济补偿金，劳动者做了16年，用人单位应当支付16个月的工资作为补偿。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
　　(一)劳动合同期满的；
　　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
　　(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
　　(四)用人单位被依法宣告破产的；
　　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　

Answer 2

企业破产，劳动者可以请求经济补偿金，经济补偿金的标准如下：
1、经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算
2、按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算
3、不满6个月的，支付半个月的工资的经济补偿
4、劳动者月工资高于所在地上年度职工月平均工资三倍的，按三倍支付，且最高不超过12年

因此你能拿到12个月的工资作为经济补偿金本回答被提问者采纳

Answer 3

从08年1月1日开始计算 工作满一年给一个月工资 不满一年按一年计 不满半年给半个月工资 标准为前12个月平均工资 包括奖金 津贴及补贴

Answer 4

不合法，贸易是公司行为。客户公司倒闭拒绝提货造成的损失是应该公司之间取交涉协调，和你扯不上关系。只是因为国际贸易，一般费时费力，大多公司不是损失特别巨大的情况下都不愿意纠缠了。更和你没半点赔偿关系。

Answer 5

企业破产，劳动者可以请求经济补偿金.