老板拖欠工资，没有签合同，找劳动局管用吗？

Question

在公司离职后欠我的工资一直没给，半年了，当时没有签合同，不过我有索要工资跟他回复的短信，这个有用吗？

Answer 1

1、根据规定，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。 2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的，从2008年1月开始，违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险，否则你可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。 既然没有签合同，那你可以向劳动局申请仲裁或者找劳动监察部门投诉，提供劳动关系存在的证据即可。你还有其他朋友也被拖欠吗？如果有就一起去。国家新的《劳动合同法》中规定了，形成事实上的劳动关系也可以的。