我和朋友合伙开了美容院,股份各占50%,她在店里干管理,我干美容师,她是店长的工资加股份,我是美容

我和朋友合伙开了美容院,股份各占50%,她在店里干管理,我干美容师,她是店长的工资加股份,我是美容师的股份加提成,但算下来就现在两个人的时侯工资多我不到两千,要是多两个员工的话工资要多我30%,这样合理吗

在美容院里店长的工资是拿整个店里业绩的提成,肯定比您高,并且美容师越多,工资就越高,同样是50%的股份,不是很合理,合伙生意最怕两人有矛盾,如果感觉不合理找个合适的机会两人可以谈谈,其实不建议您做合伙生意,刚开始可能感觉不错,时间长了容易出现问题比如1在美容院经营路线上有分歧2钱的分配上感觉不合理
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第1个回答  2020-12-05
前期合不合理不能单用收益价值来评判:
第一,你们合作的共同目标是什么?
第二,你一定是都认定这位店长做合伙人做你的老大你才与其合作的对吗,对对她的能力有你不具备的对吗?
第三,股东合伙要明确合伙原则,谁有控股权,谁有管理权,谁是老大,这点一定要明白,认定她做店长一定是把这一生奋斗目标交给人她去带领,没有敬佩之心,两人合不久,店长复制一家标准样板店给你做榜样,让你做个榜样你也能独立一面,她强点多拿点不合适吗,她也好快速开下家分也都合你有关系,你就是创始股东不好吗!她能力强点,职位高多拿点正常,如果以后发展和你没关系,这说明你俩这样的合作人机制不完善,不如意。
第2个回答  2014-09-02
你知道熊是怎么死的吗
第3个回答  2014-09-02
自己干