第1个回答 2013-11-13
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。”“误工时间根据受
害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人
计算。受害人无固定收人的，按照其最后三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一
年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：
误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间
第2个回答 2013-11-13
病假2.5个月的证明不难，医院应该有病假单和病历，有误工事实，所以误工费可以拿到。
争议点在于误工费的计算标准。
按你所说，你在没有营业执照的小店内任厨师，工资5000元现金发放。你按照5000元的标准那误工费比较大的机会是在交警的主持下调解。
如果去法院诉讼，证据的要求会比较高，你没有任何书面证据，就只能请你在小店的工友出庭作证，你还可以提供你平时消费的证明，证明你的消费力来反推你的工资有5000元，或许会得到法庭的认可。如果法庭不采纳你的证据，就极有可能仅按照最低工资标准1620元/月计算你的误工费了。
第3个回答 2013-11-14
你需要到交警队申请做伤残鉴定和三期鉴定，以确定你的伤残等级、误工期、营养期和护理期。
至于误工费，如果你有厨师证书，并且有其他证据证明你从事厨师工作，那么可以按照行业平均收入标准主张误工费。否则的只能按照2013年上海市最低工资标准1620元/月主张相应误工费。