的确。如果该职工需要享受年休假，条件是该职工必须在工作满一年以后。
《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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第1个回答 2014-10-27
法律规定职工连续工作满一年有带薪年假，但企业都是规定在本企业工作满一年有带薪年假，这个是正常的。本回答被网友采纳
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