如有前科的社会青年能不能进入国企或者参军等义务请讲解？

Question

如题所述

Answer 1

关于此问题的回答需要分两个方面来说明：
一、进入国企的情况
国企在招聘人员时，通常会进行背景调查，如果社会青年曾有前科，可能会被视作信用不佳而被淘汰。但是，如果前科并不严重、时间久远或者已经被依法赦免，通常情况下国企会对其进行考虑，还是有机会被录用的。
此外，国企在对人才的要求上还有一些办法：可以要求应聘者提供较高的学历、专业技能等，身份背景也并不是唯一的考虑因素。有些大型国央企在实际招聘中，尤其是针对高层领导和优秀人才，甚至会主动招揽曾有一定前科的应聘者，这些企业往往注重人才价值的发掘和潜力的挖掘。
二、参军的情况
参军是每个健康的青年应尽的义务，而身上是否有前科并不是参军的唯一标准。如果该前科不是告诉犯罪，那么进入军队的可能性就会很高，如果前科比较严重，在情节超过一定程度时，可能有一定难度。
值得一提的是，人们有时候不了解一个真相，那就是拒除曾经有过的创伤不是延长治疗，只有真正地地面对恢复，才能真正走出阴影，成为有益于社会的人。在那种情况下，如果能够体现自我反省、深刻醒悟、履行罪责、改变自己等情节，那么不排除在有同情心的军将领中得到第二次机会的可能性。
总体来说，以不受影响的表现力证实自己实力最为重要。对于青年人而言，努力寻找自己的热爱，积极提升自己的才华、关注行业新变化，都是可以得到企业和军队认可的方面，特别是对于那些曾有过失败经历的人群，应该更加的加强自我修养，在认真学习的基础上，积极挑战自我，更加努力地让自己成为有价值的人才。

Answer 2

需要根据具体情况进行判断。</p>
<p>如果前科是指刑事犯罪前科，那么根据国家有关规定，刑事犯罪前科者可能会受到一定的限制，特别是涉及国家安全、社会稳定等方面的敏感岗位，可能会被禁止担任。但是，对于一些非敏感岗位，或者前科已经过去多年，且行为表现良好，也有可能被录用。</p>
<p>对于参军，根据《兵役法》的规定，有前科的人员一般是不允许参军的，因为参军需要具备一定的政治素质和品行操守。但是，如果前科已经过去多年，且行为表现良好，也有可能被允许参军。</p>
<p>总之，对于有前科的社会青年，他们是否能进入国企或参军，需要具体情况具体分析，建议咨询相关部门或律师。同时，也建议有前科的社会青年积极改变自己的行为，争取重新获得社会的认可。</p>

Answer 3

答：答案是否定的，有前科的社会青年不能进入国企或者参军等义务。根据《中华人民共和国国家公务员法》第十六条规定，国家公务员不得以任何理由招收有前科的人员。此外，根据《中华人民共和国军人管理条例》第十六条规定，军队不得招收有前科的人员。因此，有前科的社会青年不能进入国企或者参军等义务。

Answer 4

答：答案是否定的，有前科的社会青年不能进入国企或者参军等义务。根据《中华人民共和国国家公务员法》第十六条规定：“国家公务员不得有前科”，国家公务员指的是国家机关、事业单位、企业、社会团体的正式职工，其中包括国企和参军等义务。因此，有前科的社会青年不能进入国企或者参军等义务。

Answer 5

现在有前科的社会青年是不能进入国企公务员和事业单位的，这也是为了告诫人们不要违反法律，要遵守一定的规则，否则就会受到惩罚，甚至会影响自己的后代，过这样的方式来让人们能够严于律己。