现在是在疫情期间,单位通知过年回家就要先辞职,请问合法吗?

Question

现在是在疫情期间，单位通知过年回家就要先辞职，请问合法吗？

Answer 1

这个肯定不合法，现在很多通知都是提倡留在工作地过年，但是不是强制性的。如果真的因为你回家过年了，你所在的单位要开除你的话，你可以申请劳动仲裁，或者直接起诉公司，这是违反劳动合同法的。

Answer 2

如果单位真的那样规定，那肯定是违法的。如果单位强迫员工辞职，那就的支付经济赔偿金，员工也可以申请劳动仲裁。 疫情期间回家可以要求返工时出示当地核酸检测情况和隔离规定天数，然后才能允许上岗，但强迫员工辞职是违法的。

Answer 3

疫情期间单位通知过年回家先辞职，这个肯定合法，特殊时期特殊对待，也是为你的生命安全负责，执行了少给国家增加负担

Answer 4

不合法，但是为了大局着想，尽量不要回啦，疫情防空形势严峻