在职场中，老实人还有晋升的机会吗？

Question

如题所述

Answer 1

在职场当中，老实人是很难晋升的，因为他们只知道埋头苦干，一点儿都不灵活，所以老板一般都不会让这样的人晋升，而是选择那种工作能力强，头脑灵活，反应迅速的人晋升，因为这种人他们可以给公司带来更多的帮助。

虽然老实人也可以给公司创造更多的利润，但是他们实在是太老实了，什么事情都不懂得变通，反应也不是很灵活，对于一些事情，总是没有创新，只知道埋头干自己的工作，这样的人根本得不到领导的重视，也就不会有晋升的可能了，所以大家要想在职场当中有晋升的可能，一定要调整好自己的状态，让自己看起来灵活一些，让领导看到你的优势，这样他才会重视你。

每个人在职场当中多想有更好的发展动向，有晋升的可能，可是因为员工的性格，领导也会有自己的一些想法，他们觉得老实人只适合做普通员工，不适合再往上走，因为老实人他们没有什么领导能力，内心也特别的善良，想法也不怎么跳跃，如果让他们管理一个团队的话，老婆非常的困难，所以也就是为什么老实人一般很难晋升，因为他们给人的感觉并不出彩，只适合简简单单的做一些工作，不适合做更多的创新，也不适合去管理。

晋升这个东西一方面是看重员工的个人能力，另一方面是看重员工的个人性格，如果你的个人性格能够吸引到领导，那领导就会对你格外重视，所以大家一定要努力工作，努力凸显自己的优势，同时也要提高自己的个人情商，和领导同事处好关系，这样你才有更大的可能去晋升，而且也要让自己变得灵活一些，不要总是以一种方式去工作，而是要学会创新，这样你才会有更多的可能。

Answer 2

没有晋升的机会，因为在性格上面太过于老实之后，就不敢于表达自己内心的想法，也不会展现出自己，所以领导根本就不了解自己的情况。

Answer 3

有的，如果老实人可以改变自己的一些做法，还是有着很好的晋升机会的，还是可以受到一些人的关注的。

Answer 4

当然有晋升机会，老实人在职场中也应该要好好的表现自己，要让领导看到你的努力，这样就可以晋升。

Answer 5

老实人是有晋升的机会的，对此，我觉得只要老实人灵活处理事情就能够得到领导的重视。