用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施

Question

如题所述

Answer 1

用人单位职业病防治管理措施如下：

1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

2、制订职业病防治计划和实施方案。

3、建立健全职业卫生管理制度和操作规程。

4、建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

5、建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。

6、建立健全职业病危害事故应急救援预案。

7、为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并且采取相应的措施保障劳动者获得健全的卫生保护。

职业防护管理制度

职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

职业病的诊断鉴定，由医疗保险定点医院初步诊断，报公司人力资源部，由公司人力资源部报告市职业病防治中心，由市职业病诊断鉴定组织诊断鉴定。当公司人力资源部接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告。