事务型领导者又称

如题所述

维持型领导者。
事务型领导者又称为维持型领导者,通过明确角色和任务要求,激励下属朝着既定目标行动,尽量满足下属的社会需求。注重组织管理职能和程序,勤奋、谦虚而公正。这种领导风格重视非人格方面的工作内容如计划、日程和预算等,并严格遵守组织规范与价值观。
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