南瑞不属于铁饭碗。
铁饭碗指一个好的单位或部门，工作稳定，收入无忧。通过有人事管理权的人事组织部门办理吸收、录用干部审批、劳动局办理招工等手续进行工作。通常铁饭碗主要包括：政府机关、事业单位、国有银行、教育系统、烟草系统、电力系统、选调生等国家单位的体制内工作人员。
南瑞集团有限公司是国家电网有限公司直属科研产业单位，是我国能源电力及工业控制领域优秀的IT企业，是国际知名的智能成套装备及整体解决方案提供商。
国家电网南瑞集团员工都属于派遣的。南瑞社招没有事业编，编制分为企业编和派遣编。企业编分为，国网编和南瑞编。派遣分为，高端派遣，普通派遣，低端派遣。
铁饭碗的危机
铁饭碗是在每个人自己手里的，是什么呢。不言而喻—是极高的综合素质，或某项精湛的技艺，那就是实力。简言之，就是处理某件事情的能力，它是一个人所学知识和综合素质培养的集中体现。一旦拥有了实力，恐怕已不能用“铁”字来概括了，姑且称之为“金饭碗”。
在竞争日趋激烈的今天，“铁饭碗”越来越少，就连被称作绝对“皇家部队”的行政政府单位及相关部门也是今非昔比。且不说“饭碗”的硬度越来越小，“饭碗”的大小也不容乐观了。面对如此局面，很明显，迅速打造一个属于自己的“金饭碗”乃当务之急。
在以互联网和生物技术为代表的新经济已初露锋芒的时候，现代社会的竞争已归根结底为知识的竞争、技术的竞争、人才的竞争。一方面，是将近两三亿人的失业、半失业大军；另一方面，却是高科技、高素质人才的严重缺乏。
以上内容参考百度百科-铁饭碗
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