达成目标的心态和方法

如题所述

达成目标是每个人都渴望的,但是有些人定了目标,但是迟迟做不上,如果光是有目标,但是没有行动,那只是空想。你是否也是在这种人,如果是的话,看了接下来分享给你的(达成目标的7个关键要素)之后,也许你会有所改变。实现目标并不能一步登天,需要坚持和有效的方法。

1.清晰明确的目标,你的目标一定要明确包括三个要素:时间框架,数字结果,想达到的事情。

最典型模糊不清的例子就是,我要减肥瘦身拥有好看的体型。

而明确的目标列子就是,我要三个月内瘦10kg。想要达到的事情就是我要减重,时间框架就是三个月内。而数字结果就是10kg.

2.详细的行动步骤,有了目标之后你应该采用什么样的方法,把有效的方法写下来,在实现目标的过程中,你一定会遇到各种问题,而你要想方法怎么解决问题。实现这个目标需要的知识,技能,资料,沟通合作的方法。你都要记录写下,通过什么样的步骤你才能得到这些方法。在和别人合作的过程中,你必须想想要怎么样沟通,才能获得别人的帮助,这些行动步骤必须要详细,并且你可以执行的,为了避免计划不周全,而导致产生过多的执行压力。之后你再按照这些行动步骤的优先等级来排序,设定要时间表,越重要的事情,必须分配的时间越充足。按照时间表,完成行动的计划,避免拖延的问题。

3.预留问题处理的时间,在你行动目标过程中,有可能会遇到预料之外的事情,所以你要在处理每个任务的问题上,多加额外的处理时间。

4.充分休息才能让你身心健康,别让自己承受过多压力,逼的自己太紧只会让你之后在实现目标的过程中产生更多问题,比如,精神崩毁,精力耗尽。你可以在行动计划里,安排好休息时间和娱乐时间,可以去锻炼,冥想,找朋友聊天,好让自己精神得到释放。有了足够的精神休息后,再去行动目标会更有效果。

5,训练自制力,在行动目标过程中,难免会遇到诱惑,会导致你无法顺利完成目标。比如,你计划好减重,打算下班之后去健身房,但是回到家之后就躺在沙发上,看剧,刷抖音,刷微博,等等。有了第一次,就会有第二次,这样会导致你无法实行计划好减重的目标,因此你一定要加强自己的自制力。如果你觉得下班后有点累,那就休息20分钟之后再去健身房,千万别休息之后就不想起来了。

6.保持乐观和积极性,这样才能保持信心,我有信心在实现目标过程中面对所遇到的困难。你可以接触一些和你有相同爱好或目标的同伴,在你实现目标中,有不懂的问题可以请教他们,有什么能有效达成目标的技巧。同时他们也会给你有用的建议。人以类聚,物以群分,什么样的性格就会吸引什么样的人和你做朋友。和乐观者做朋友大家可以互相激励,会让你保持积极性面对生活。

7.懂得变通,计划是死的,人是活得,不要让突发其来的问题导致你无法实现目标。根据情况对目标进行调整,然后再向目标前进。计划实现目标都是一个不断学习的过程,如遇到问题就沮丧想放弃,还不如接受它,想办法解决它,什么样的问题都有它的解决方法,所以要保持积极乐观是对你实现目标的重要心态。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-10-12
达成目标的心态和方法

1. 承受拒绝。我们每个人的一生当中,会碰到成千上万的“不”,销售更会碰到大量的“不”。我曾经有一个销售经理,做成了上海一家医院的项目。她后来告诉我,其实这个项目并非她的管辖业务,也不是她所在公司的机会。竞争对手早在国外做了大量铺垫工作,这家外资医院设计选用的都是竞争对手的产品。所以当这个销售去拜访客户时,次次碰壁,每回都是“不”,根本不给见面的机会。直到第九次,项目的主设计师才提出:“我们可以见个面,今天一天都有会议,我们安排明天见面吧”。在第十次,这个销售经理终于约上了项目在中国的主设计师。我相信,对于销售人员而言,无论是在霍尼韦尔,还是在其他公司。这样的案例一定不少。我们要能够承受“不”,每多一次“不”,就离成功更进一步。

2. 工作要有幽默感,使得“No”演变成“Yes”。生活要有好心态,给自己补充些正能量。这次是“No”,可能是运气不好,讲演准备不充分,话到嘴边语塞了,自我嘲笑一下,然后继续向前走。销售需要这样的能力。十几年前,我已经是负责某个业务的高管。在拜访几天前设定拜访客户的时候,我和我的同事一行人还是在拜访的当天被门卫挡在外面。对我这个销售工程师出身的管理者而言,这根本没什么,非常正常的事情,改天再去就是了。今天的闭门羹不是对你个人的,可能是我们以前的工作没做好,让客户很不满意,也可能就是因为客户今天心情不好。没事,我们明天再来,明天再打电话,明天再来送材料。

3.。提升自信。客户能够把订单给我们,表明他们相信我们公司,但他们首先相信的是你个人。如果我们不能相信自己,相信你是公司里行业里最棒的,那又怎么能让别人相信你呢。

如果连你自己不相信自己所从事的工作有多高大上,能够为客户带来多少收益,减少多少痛苦,别人就更难相信你,所以,相信你自己,相信你的团队,相信你的公司,相信你所销售的产品、服务、技术和解决方案。

4. 寻求帮助。不管你曾经就读的学校有多好,不管你自己多努力。在工作中,无论是售前、售中或是售后,都会遇到各种可能,很多困难来自外部,也有不少困难来自内部。要有效地解决困难,持续不断地获得订单,我们需要主动地寻求他人的帮助。这个他人。可能是你的老板、你的同事、你的下属、财务部门、技术支持、售后服务或是工厂等等。要放下身段,为了你的客户,为了满足他们的需求,解决他们的困难,去寻求各种帮助。公司所有的人力和资源都会支持你,支持你的客户,无论是我本人或是我团队的其他成员,或是其它部门的人员。对我而言没有销售,就没有我的工作,没有大家的成就,我在这个位置就呆不长。
第2个回答  2020-10-12
一、给自己框定一个结果图像

如果你把更多的时间花在过去和现在,而不是思考和规划未来,那么你过的是什么样的生活,你可能会继续。你的愿景控制着你的未来。看不见自己视野的人不会实现自己的视野。

一旦你看到了愿景,你就会看到更多你想要的东西,你的持续努力就会有针对性,少一些盲目和不必要的努力。从这个角度来看,视觉可以让我们的生活更有效率。高效率的人相信,有了清晰的画面,就能有效地实施,不可能的事情就会变成可能。所有的成功都始于清晰的画面。生活取决于一个人高效的个人愿景,而做事只有以明确的结果作为高效的指南。

二、预测未来才能创造未来

高绩效激励专家斯蒂芬·柯维(Stephen Covey)说:“预测未来的最好方法就是创造未来!用你的想象力为你生活中想发生的事情,甚至是你想拥有的感觉,画出一个清晰的愿景。继续关注这个想法、图片或感觉,直到它成真。为我们想要的未来勾勒出一个具体的愿景,那就是提前创造这个未来!”

在过去的十年里,从一个普通农民的儿子到新东方的校长,高效率的余写下了一个传奇。余洪敏说:“人必须有目标和梦想。有了目标,你就不会在繁忙的生活和工作中迷失方向。停下来后,你会知道你要做什么。长江、黄河都有入海的理想,一个直行,一个弯,十八个弯,最后都要到达目的地。”生活就像一片广阔而深邃的海洋。如果你有目标,你就不会迷路,也不会在汹涌的大海中不知所措。明确的人生目标是指导人生的指南针,主动权掌握在自己手中。

大仲马说:“没有目标的生活就像没有指南针的航行。”余的传奇人生就是这句话的最好诠释。因为他渴望跨越地平线,他的生活比江阴县普通农民的生活精彩一千倍。从很小的时候起,这个“臭老九”就成了举世瞩目的财富英雄。每个人都应该有自己的个人愿景。所谓的个人愿景是发自内心的,是一个人一生中真正关心、最渴望实现的。这是一个具体的结果,一个预期的未来,一幅人们最终希望实现的图景。

三、埋首苦干,还要清楚前行方向

总体来看,人的预期寿命都差不多,同样是过日子,同样是为生活奔波,但最终的人生之路却呈现出不同的风采。白龙马和驴子的故事启示我们:要小心注视自己的脚步,更应该知道自己要到哪里去。具体而言,愿景有多个方面,对物质的追求,个人的健康和自由,对自己诚实,对社会的贡献,在某领域的成就,等等,都是人们心中真正愿景的一部分。一个人要想清楚自己的愿景,其实并不难,可以自行回答以下几个方面的问题,答案汇总一下,你就会对自己的人生清楚多了。
第3个回答  2020-10-12
目标要具体而艰难,因为
具体的目标能避免别人的“你已经够好了”让自己停下来,如果目标具体,没达到就是没到。
艰难即刚好超出自己能力范围的目标,这样的目标能让自己做最大限度的努力,更加聚精会神,更心无旁骛
2.在目标的选择上,尽量选择能长期满足人类天生需求(关联感,胜任力,自主权)的目标,例如:建立,支持和增强人机关的目标,专注于发展自我,增强管体魄,自我接受的目标(正式自我目标),汇报社会以及帮助他人的目标)。最大的满足感来自自己选择目标这能激发内在动力。这是,在就连在追逐目标的过程都是幸福和快乐的。
2. 在实现目标的认知上

个人的能力是可以提升的,就算现在达不到,以后也能达到。
想有干劲,想增强自制力,用为什么思考一件事,想解决解决繁琐,棘手的事,用是什么(怎样做更快,更有效率)思维,让自己深入到细节中去。
目标可以分为进取型目标和防御型目标,
进取型目标分表现为:被目标的高价值和成功率吸引,想到失败或开始怀疑自己就会失去动力。
防御型目标,失败会带来危险,那是一种想避开危险的愿望,在负面反馈中会增强,警觉会增强。没有什么比察觉到失败与危险的可能性更能启动人们的防备机制了。
除了让自己知道自己不要也什么,更要知道自己要什么,不然机会来的时候,什么都没有准备。
在追求目标的过程中,追求“进步”比追求“好成绩”更被推荐:因为这样,我们比较不会因为困难和差强人意的成绩而埋怨自己缺乏能力,因为这样做根本没有道理。我当然目前缺乏能力了——我还没掌握它啊!我们会找更可控的原因。
3.在实现目标的心态上