22问答网
所有问题
员工无故旷工、不上班,拟辞退该员工,公司应如何办理流程?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-06-02
按规章制度办理,注意,规章制度也应经过法定程序。
第2个回答 2021-06-02
你要是公司老板的话,建议你招聘一个内勤文员或者HR,这个她们懂;如果你公司没有这个职位,说明你公司也不正规,那就随便走个形势辞退他就行了。
第3个回答 2021-06-02
你好!这个直接由人事部写出报告,给各个部门批准就可以了。谢谢!
<上一页
1
2
相似回答
大家正在搜
相关问题
员工无故旷工、不上班,拟辞退该员工,请回答公司应如何办理流程...
员工旷工,需辞退处理,辞退流程应如何办理
员工无故不来上班,公司如何辞退该员工?
辞退违反企业规章制度的员工如何办理流程?
员工无故旷工怎么辞退?
辞退通知,员工无故旷工超过三天,如何写辞退通知,辞退手续如何...
我们公司的员工,多次迟到、旷工,公司要给予辞退。但员工不同意...