何青的个人培训项目涵盖了广泛的销售专业领域，旨在提升销售人员的综合能力。她的培训内容包括：
首先，是《大客户销售技巧---天龙八部法》，它着重于策略和技巧的传授，帮助销售人员更好地应对复杂的大客户挑战。
接着是《大客户销售策略—三循环理论两图分析法》，通过深入分析，使学员掌握有效的客户关系管理策略。
《销售人员过程管理的方法和工具》则提供了一套系统的流程管理和工具，以提升销售过程的效率。
对于项目策划和实施，何青的《如何分析、策划、实施销售项目》课程为学员提供了实用的步骤和方法。
在市场分析与规划方面，她有《如何制定销售市场分析与规划报告》，帮助销售人员做出精准的市场决策。
销售预测是销售工作的重要环节，她的《如何进行销售预测》课程确保了预测的准确性和前瞻性。
对于技术型销售人员，何青的《技术型销售人员的营销基本功训练》旨在提升他们的专业技能，使他们在技术与销售之间找到平衡。
团队沟通在销售中至关重要，她的《销售型公司团队沟通训练》帮助构建高效的团队协作。
在组织绩效管理上，她深入讲解了《营销组织KPI绩效管理流程和实操方法》，确保每个团队成员都能明确目标并实现自我驱动。
薪酬设计和实施是激励销售人员的关键，她的《效能型销售组织薪酬设计与实施》课程在这方面提供了实用的策略。
最后，何青还指导如何招聘和评估销售人员，她的《如何招聘评估销售人员》确保了团队的持续优化和人才的精准匹配。
而《效能型销售项目管理与流程设置》则涵盖了项目管理的核心要素，帮助提升整个销售项目的执行效率。
通过这些全面的培训，何青的课程旨在打造一支专业、高效的销售团队。
何青，中华全国青联委员、中国电子企业协会专家顾问、深圳市青科协顾问