为什么,有时候一家公司好端端的,突然就留不住人,不停的有人离职,新招...

Question

如题所述

Answer 1

1. 公司管理问题可能导致员工流失。
2. 老员工通常基于对公司情感的忠诚度来决定去留。
3. 新员工往往关注薪资水平，这是吸引他们加入的重要因素。
4. 福利待遇也是留住员工的关键，包括社保、公积金以及假期等。
5. 因此，一家公司若突然出现人员流失，通常是公司管理层面出现了问题。