工伤眼睛受伤怎么评残

如题所述

法律主观:

发生 工伤 事件,不论伤情严重与否,都需要做 工伤鉴定 。在工作中,眼睛受伤,也是属于工伤,需要找相关机构进行鉴定。受工伤,在治疗结束后进行鉴定,鉴定出来的 伤残等级 根据病情而定,其 赔偿金 额会根据伤残等级而定,若对结果有异议,可以申请再次鉴定。接下来, 律师 将和大家分享2021眼睛 工伤赔偿标准 。工伤赔偿标准概念工伤赔偿标准,又称 工伤保险 待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《 工伤保险条例 》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准一、一级至四级 伤残 待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人 工资 ×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受 伤残津贴 (按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额)二、五级、 六级伤残 待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三、七级至 十级伤残 待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、 八级伤残 =本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。工伤赔偿,是按照工伤鉴定等级进行赔偿的,不同等级赔偿金额不同。那么,2021眼睛工伤赔偿标准是怎样的呢关于眼睛工伤的 赔偿标准 ,包括伤残补助金、伤残津贴等。伤残补助金是根据工伤等级进行赔付的,最多可领取27个月的工资。伤残津贴最高可按工资的百分之九十发放。

法律客观:

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考