第1个回答 2022-09-16
不是的。根据对新兵连是其各项考核情况的记录进行分配，新兵连时期的各项表现直接决定你的去向。新兵三个月后，根据自身情况和部队内部的各专业，然后分配到所对应的连队，如无特殊专业，那么新兵是随机抽选的，分到各个连队之后，也是随机抽选到各个班排。
影响新兵下连时的岗位分配的因素如下：
1、整个新训阶段的表现
在整个新训期间，新训骨干会和新兵同吃、同住、同训、同练。所以在青年当兵的前期，新兵班长一定是熟悉本班新兵的“第1人”。从而在下连时对本班新兵的综合评定起到决定性作用。
班长通过对新兵日常生活的观察，工作的表现，能力的判定以及新兵的社会情况“摸底”，均能对本班新兵情况做最准确的判断。通常情况下，在下连之前的1~2周内，新兵骨干会根据新兵特点来做最合理的岗位分配。
2、综合军事素质
在下连岗位分配时，其实大部分新兵都会统一分配到战斗班排，分到后勤岗的人有，但毕竟是少数。战斗班排岗位中虽然战友们的专业相同，但担任的战斗角色不同，如狙击手、机枪手、步枪手等等。而军事素质最优秀的新兵则可能会分到“尖刀班”“尖刀连”等重要的班级或连队。
3、个人当兵前的学历及所学专业
通常而言，学历会影响新兵下连时的岗位分配，但决定不了岗位的分配。但有一个大概的规律可参照，学历越高的当兵青年，分配的岗位以“技术型”居多；专业越精湛，分配的岗位越优秀。
4、自身的外在条件对岗位分配的影响
而在部队的有些单位，因为工作的特殊性，所以对外在条件也会有严格的要求。如警调连（纠察）、公务员（服务岗位）就是其中最明显的两种岗位。一种是对身高有严格的要求，通常要求1米8以上；而另一种不仅要求脑子灵活，而且必须形象气质佳。这些就是外在条件对岗位分配的影响。
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