初入职场的新人，当遇到不同的人的时候，所需要使用到的回复性的话语是不一样的。如果是同级上司给我们布置的任务，是可以直接回复“收到”二字的。因为这是自己的同级领导布置的任务，你们会经常打交道，就不需要其它更加客套的语言，直接给出最直接地回答就可以了。但是，当更大的领导给你派遣任务的时候，如果单单的给出“收到”二字的话，这在很大程度上会让领导觉得你不礼貌。所以，“收到”二字不可以乱用，这两个字到底应该如何使用呢？
一、 同级领导以及同时之间可以回复“收到”
别看小小的二字“收到”，其实在实际的使用中有着很大的学问。在我们遇到部门领导给的任务的时候，回复收到可以增加一些重视感，也能够让领导觉得你这个人简单、干脆。在自己部门的直属上司，他对你是有一定的了解的，因此，如果过于的虚假以及客气的话，确实也是没有必要的。对于职场新人，一定要有所了解，千万不要用错这两个字。另外，如果是同事之间在工作群里面发一些项目任务以及进程的话，也是可以使用“收到”进行回复的。这样的话，一方面能够表明你已经看到了任务，一方面能够显示出你的礼貌。所以，这时用到的收到，是可以的。
二、 面对更高级的领导时，谨慎用“收到”回复
当面临更大的领导直接给下达命令的时候，千万要注意用词妥当。一般情况下，如果有比较大的领导，越过你的部门领导，直接给你下发任务，或者是因为你替他解围而感谢你的时候。这个时候，我们千万不能用简单的“收到”二字进行回复。因为一旦用这两个字回复的话，会给领导一种敷衍的感觉。“收到”本身给人的感受就是，我收到了你的信息，我看到了，礼貌性的回复。还有一种感觉就是非常的有疏离感。因此，面对更高级别的领导的一些话，需要细细揣摩之后再回复，这样才能够真正得显示出你对对方的尊重以及重视。
三、 如何回复高级领导呢
其实，当领导直接给你下达命令的时候，千万不要只回复“收到”。你可以这样回复：“好的，明天上午一定准时交差，放心吧”。这样的回复话语，能够在很大程度上保证我们对于工作认真负责的态度，也能够显示出你的时间观念，领导一般都是很喜欢时间观念比较强的员工。简单的一句话，既能够让领导放心，又能够给他一定的收到任务的时间。这样领导对你也会刮目相看的。
总而言之，在实际的发展过程中，尤其是在职场生涯中，新人员工需要注意的事项是非常多的。简单的收到二字，也需要谨慎使用啊！
