建筑工程预算工资高吗？

Question

是大专毕业

Answer 1

截止2021年7月，预算员的工资价位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越长，薪酬就会越多。

它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经改名为造价员了（土建造价员、安装造价员)。建筑五大员是：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员，造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。

岗位职责

1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。

5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。

Answer 2

　　目前预算员的工资价位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越长，薪酬就会越多。
　　它包括土建预算员和安装预算员，不过现在已经改名为造价员了（土建造价员、安装造价员)。建筑五大员是：施工员、质检员、安全员、材料员、资料员。这五大员中并没有造价员，造价员不属于建筑五大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高一些。
　　建筑工程预算员的具体工作内容有：
　　第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
　　第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。
　　第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件
　　第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
　　目前预算员的工资价位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越长，薪酬就会越多。本回答被网友采纳

Answer 3

预算员工资多少受几个方面综合影响。
1、预算员的工作经验，新手肯定工资非常低，这是行业的基本现状，毕竟是技术人员，刚刚开始什么也不会，当然很低了。
2、能力强弱，有没有能力，一做事情就知道啦。能力强，当然工资高。
3、所在单位，这要看单位的性质了。如果是在咨询公司，那么主要的工资是靠提成，底薪一般都很低。如果是在施工单位或者建设单位，没有提成，底薪当然要比咨询公司高。
4、老板，这也是影响预算员工资的一个方面，有品的老板当然会以能力给一个值当的工资，然而没品的老板，会坑死人的。

Answer 4

我有个师兄，毕业五年，考了两次造价工程师考过了，现在在一个事务所，基本工资五千，一般加上提成八千，在一个二级城市。
他原本是一个国企里面干施工干了五年，五年之中第三年开始搞预算。

专科不专科不重要，只要你考上造价工程师之后就很好找个好点的事务所工作，这个工作稳定、收入和付出还是很成正比。本回答被网友采纳

Answer 5

只能说可以，但这还得看自己的能力和工作态度，如果你工作能力强，但责任心不强，开始有活，到后来就没人找你了，二者都得具备工资就高，且工作稳定，收入和付出成正比！但需熬夜加班哈！