解除劳动合同报告书,请问社保被停后是不是就表示劳动合同

Question

如题所述

Answer 1

　　解除劳动合同报告书出具后，社保被停，表示劳动合同基本结束。
　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

Answer 2

,劳动合同解除的标志是《解除劳动合同报告书》（各地说法不一，但大体意思是这样），上面载明你的姓名、年龄、参加工作时间以及解除劳动合同时间，并由原单位
我是青岛地区的，人身损害赔偿协议。想请教一下专业人士，我只在社保网站上做了劳动,解除劳动关系之前！ 有的需要提前30天！ 提前30天告知劳动者本人，并一般单位你提出辞职，各主管人员签字后就可拿到辞职书，如果正规单位，合同中
在青岛市个人可以去买解除合同书吗？？？？急急急,你签的那个“解除劳动合同”的那张纸就应该是可以证明了呀。 最好写，以免下个公司会本回答被提问者采纳