我觉得就是当面的去跟领导认错会好一些，这样会觉得你态度诚恳，并且已经认识到了错误，所以才敢去正面的去面对他，而且你在去之前一定要自己先打好草稿，把自己这次犯了什么错这个错饭的原因是什么，然后你以后会怎么做这些东西都先想好，然后再去跟领导说，就能够让他感受到你的诚意了。
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第1个回答 2019-07-26
如果是我在生活中做错了事情，想要向领导去认错，这个时候我可以先选择用一种比较委婉的方式告诉领导自己，可能做了一些让他不高兴的事情。同时比较缓慢的向领导说出自己的错误表现在哪些方面。当然在这个过程之中，一定不要去掺杂任何你想要狡辩的成分，这会让领导觉得你是一个不负责任的人，在心里面会对你比较的失望一些。就事论事，有什么缺点就说什么缺点，我觉得这是一个人认错的时候最重要的一点。
第2个回答 2019-07-26
其实跟领导认错就跟你和朋友吵架时一样的，对方就觉得你做错了这件事情，你就不要跟他在这件事情争论，把自己的态度放好，让对方知道你已经知道自己的错误所在，并且肯定他说的是对的，他就会觉得你很诚恳了。
第3个回答 2019-07-26
我觉得向领导认错的话，肯定需要用一些朴实的词汇，并不是一些花哨的词汇，假如说我非常的抱歉，作为一个什么什么样的人，我做了什么事情，我真的感觉到非常的伤心，然后对朋友也造成了一定的伤害，这样的话就会显得自己比较诚恳
第4个回答 2019-07-26
我觉得向领导认错的话，你需要去采用一些诚恳的词汇，比如说我非常的抱歉之类的词汇，有这样的词汇就会觉得你真的这个人很不错，而且从心底知道了你的错误，这样道歉的话，我真的会想到自己态度十分的诚恳
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