如题所述
不批的原因是因为你还有使用价值。当你老板觉得你没有使用价值了，辞职轻轻松松！
要解决这个问题，你可以制造严重的借口，夸大程度，基本就批了。
截图这个算，因为你已经完成的辞职报告的2个形式：传输和展示。但这个看老板的接受程度。还有就是公司流程制度。有些老板跟不上科技时代，死板，那没办法。有些公司流程就是这么定的，在辞职前你还算公司员工，所以应该按流程走。