公司以每月考试为由进行处罚,违反劳动法吗？

Question

如题所述

Answer 1

每月考试内容符合公司的管理经营要求，你达不到基本要求，受处罚是不违反劳动法的。

Answer 2

劳动法没有规定
属单位的规定
属于业务考试
意思叫熟悉业务

Answer 3

唉～一个运作不规矩的地方，不值得留恋，有机会就撤吧，越早离开损失越小。