付不出工资，有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬构成恶意欠薪罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。相关法律法规如下：
《中华人民共和国刑法》修正案（八）
四十一条
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯欠款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
扩展资料：
立案标准：
恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查：
一、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
二、数额较大；
三、经政府有关部门责令支付仍不支付。
具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：
一、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；
二、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
参考资料来源：百度百科-恶意欠薪罪
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第1个回答 2020-09-22
老板不发工资会坐牢吗？ 拖欠一名劳动者三个月以上劳动报酬，累计金额达到5000至2w以上的，或者拖欠
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