怎样将简历里的工作经验写得更好

Question

如题所述

Answer 1

真实是第一位，简单明了直白是第二位，讲过程不讲结果的经历描述都是无用功。
不要在无事实依据的情况下空谈能力，特别是领导力、组织力等，将内容数据化，这是你各种能力的支撑和依据。
错误示例：
20xx年xx月-至今 xx日报 记者、新媒体策划、编辑（职务太多，并在底下描述中没有分开）
工作描述：
1、xx日报品牌策划部策划，负责xx日报新媒体运营工作。策划参与多项活动，并主持日报微博运营。（参与了什么活动？微博运营什么情况没有说明）
2、兼任xx栏目记者，独选题，约见当事人，记录采访内容。(空话、套话）
3、负责品牌策划部项目的招商谈判和活动组织，有较强的各方沟通、协调能力。
正确示例：
20xx.xx-至今 xx日报 记者、新媒体策划、编辑
工作描述：
1、新媒体策划：20xx年xx月-20xx年xx月xx日报品牌策划部策划，负责xx日报新媒体运营工作，策划活动包括：xxx委全会全媒体报道；xx日报地铁一号特刊双微活动；蓝莓采摘节；世界杯微竞猜；日报微信矩阵。xx年xx月-xx年xx月， 期间通过对世界杯热点话题的挖掘微博粉丝数上升了35%达到10w，微信粉丝数从原5k已经完成翻倍至1w。
2、记者、编辑：xx年xx月至xx年xx月兼任民生栏目记者，独立选题，约见当事人，记录采访内容，并根据采访记录完成组稿、成稿工作，发表纸质稿件数十篇其中比较有代表性的为：《XXXX工作者》xx日报-xx刊 《XXXX工作者》xx日报-xx刊
3、xx年xx月-xx年xx月负责品牌策划部项目的招商谈判和活动组织，有较强的各方沟通、协调能力。完成xxx活动的赞助协调。
时间为倒序，最近一次的工作经历放在第一位。
有一些时间久远的经历如果和求职的的岗位关系不大就不要写或者简单一句话带过，比如你求职程序猿，就没必要写你之前的什么的发传单一类的兼职经历。

然后你写完了以后就在网上找一个靠谱点模板增加你被看到的几率，要不写的再好不被人注意也没用。以上部分摘自简历计划。

Answer 2

工作经验是简历中最重要的内容，HR判断求职者是否匹配岗位，关键要看工作经验是否合适。怎样写好简历中的工作经验？要注意四点。