辞职后公司停交社保,怎么转成个人而且只交医保,其他暂时不交?

原单位辞职后停交社保,现在的这个公司要2年后才给员工上保险,这期间的社保该怎样办?因为经济不宽裕,只交医保这一块,该怎样办理?大概每月交多少?我现在的基数是1412.25,谢谢了!!

有些地区如果是外地户口,辞职了就没有办法去缴纳社保的,一定要找公司挂靠,比如无忧保。这种交的是职工社保,所以五险要一起交,不能只交医疗。 

具体征收主要有两种模式:之前社保费是由人社部门征收,在转给税务部门征收之后,具体征收模式主要是有两种:

一是采取全责征收模式。比如,湖南明确,企业、灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。企业应于每年3月31日前,向税务部门自行申报职工各参保险种的年度缴费工资。

二是采取代收模式,也就是“社保(医保)核定、税务征收”模式,由人社、医保部门核定缴费金额,税务部门按照核定金额进行征收。

扩展资料:

社会保险基金管理的变化及其原因:

从20世纪80年代起,社会保险基金的管理方面出现了一些新的变化。这些变化是:一些国家的社会保险基金对私人基金管理公司开放;另外在投资模式方面,不少国家进行多样化投资,在基金的安全性与收益性之间探索一个平衡点。

社会保险基金管理方面发生变化的主要原因有二:

第一,社会保险制度本身的要求。

第二,人们对社会保险基金的经济贡献有了新的认识。

参考资料来源:百度百科-社保




温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2018-03-14
辞职后只能缴纳养老保险和医疗保险。
辞职了,将社保转移为个人的,由个人缴纳。
把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
养老保险缴费:
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
医疗保险缴费:
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。本回答被网友采纳
第2个回答  推荐于2017-10-07
自己交社保,医保必须和养老一起交,不能单独交的。如果是当地的城镇户口,可以参加当地的城镇居民医疗保险,待遇略低于职工医保,这是可以单独交的。 公司不给员工交社保是违法的,这种公司你考虑清楚是不是要做下去。本回答被提问者采纳
第3个回答  2017-09-26
跟公司打官司。。。让他们公司为你一个员工放弃他手头所有的生意。。。要不就民事调解。。。
第4个回答  2018-03-14
建议不要在这个公司工作,2年后给上保险,骗傻子呢??