三支一扶考什么科目和内容

Question

如题所述

Answer 1

三支一扶考试科目有2科。考试分笔试和面试，笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，笔试不指定考试复习用书。

面试和考核由“三支一扶”工作办公室负责，按计划设定一定比例，以县(市、区)为单位按岗位分类从高分到低分确定入围进入面试、考核人员名单。

《职业能力测试》考试内容是：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等。《综合知识》考试内容：政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情等。试卷由客观题和主观题两部分组成。

三支一扶的优点

1、报名门槛比较低。一般公务员、事业单位考试，都要求本科学历，专业也有严格限制。

“三支一扶”在这一块则宽松很多，很多都是“三不限”岗位，不但学历要求放宽至大专，专业限制也小很多，也不要求应届毕业生身份，30岁以内（部分岗位可放宽到35岁）均可报考。

2、考公务员、考研有加成。“三支一扶”2年服务期满后可免考直接入编，参加国考、省考有定向招聘优势。

有很多职位仅限“四项目人员”，凭借定向招录的优势，“三支一扶”人员报考的竞争要小很多。另外，“三支一扶”人员在考研上也会有优势，笔试成绩可以直接加10分。

3、考勤相对比较宽松。“三支一扶”不像在一些私企、民企那样变态，迟到一分钟、请假都要扣工资，这边对考勤管理比较宽松，没有那么多条条框框。

4、工作距离近。“三支一扶”岗位很多时候都需要和基层群众打交道，在招录时要求本地户籍才能报，甚至会明确限制到区、县，你可以选择考你家所在乡镇的岗位，每天骑着电驴上下班。

5、重新获得应届生身份。考公务员、事业单位以及国企岗位，很多都明确要求是应届毕业生，根据“三支一扶”相关政策规定，服务期间还可以保留应届毕业生身份。