一开始说1800元一个月,口头说的,没签什么协议合同的.我工作了一个多月以后突然通知我说他们公司实习生没工资,只有补助。而且到现在快2个月了什么协议合同都没签。找他们领导说这个没办法，不行就上法庭。他们公司是这个情况。我来的时候正好是这个公司被另一家公司收购。而且已经成立了。但是人员还是旧公司的人，我来面试的时候也是旧公司的人。后来新公司领导来了以后知道我们没毕业，算实习生，就说我们没工资。而且我来这个公司面试的时候他们也知道我没毕业，看了我的简历。请问我这个情况怎么才能维护我的合法权益。我可以去劳动仲裁吗？有没有法律依据。谢谢了！只有5分了，不好意思！
但是我没签协议，只是口头的说1800.如果去仲裁的话，行吗
追答但至少能给个最低标准工资吧