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天津富士康工资是计时的还是计件的管吃住吗
如题所述
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推荐答案 2015-03-16
富士康都是计时工资制,没有计件工资制,工资结构:基本薪资+各项补贴+加班费,加班为自愿形式,加班1(即周一~周五,基本时薪的1.5倍)上限48小时,加班2(周六,基本时薪的2倍)上限32小时,全月加班上限为80小时。公司免费提供住宿与伙食,如符合条件的,想自已外住,还可以申请外住补贴。
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毕业工作、三一重工 在那工作的麻烦讲一下 谢谢
答:
一般都是一到两年内不会加薪,过了之后才可能加点薪水,加薪就意味着你要付出能多的劳动力。另外一点,三一人员流失比较大,上到部长级员工,研究所所长,下到一般的员工,来的走的每年都很多。三一领导很有钱,但是不会给员工发太多钱,我们在的公司一次给
计件的
工人发
工资
,工人加班多,干的件数多。
讲讲在工厂上班的你每个月可以拿到多少钱?
答:
底薪就1500了,加上加班费什么的,应该将近3000吧,不过到手的没那么多,要扣社保什么的,伙食是
工资
里面扣,到手的应该也就两千块钱左右吧。
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