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离职签了保密协议,但没有补偿金,保密协议有效吗
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推荐答案 2022-03-30
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离职后公司要求签订三年保密协议不给任何经济补偿,协议无效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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竞业限制
没有
约定
补偿金,协议
是否
有效
?
答:
网友咨询:公司要签
保密协议,
还有竞业限制,协议规定“
离职
2年后不得从事相同相近行业”,并且协议里并没有说竞业限制补偿金的事情,只提了一句关于保密补偿金的事,“向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密
补偿金,
此处不再重复支付”而实际上本没有得到过任何补偿金,只是他们把工资里的一小块划...
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