领导的影响力分为

Question

如题所述

Answer 1

领导者的影响力一般包括强制权、奖励权、法定权、专长权、品德。
宏观上分为两个方面，即权力影响力和非权力影响力。
1、权力影响力。是指领导者掌握合法职权并能合情合理地加以运用而产生的影响力。
2、非权力影响力。是指领导者个人具有的品格、文化和心理修养对下级所产生的感召力，通俗地讲，就是指领导者个人魅力所产生的影响力或叫领导者的威信。

Answer 2

领导的影响力包括：
1. 传统因素：传统因素是人们对领导者的服从和认同，是建立在传统权威的基础上，与领导者的职位相关。
2. 职位因素：职位因素是领导者因所担任的职务而获得的权威，是领导者对下属的支配力量。
3. 资历因素：资历因素是领导者因具备较高的学历、资历和阅历而获得的权威。
4. 人格因素：人格因素是领导者以自己高尚的道德品质、人格、作风和气质感染和影响下属而获得的权威。
5. 知识因素：知识因素是领导者以自己的知识、技能影响和感化下属而获得的权威。
6. 智慧因素：智慧因素是领导者以自己的聪明才智、谋略以及分析判断、决策能力影响和感化下属而获得的权威。
7. 感情因素：感情因素是领导者以自己与下属的良好感情去影响和感化下属而获得的权威。