外企的管培生是不是真的很好?

Question

如题所述

Answer 1

是的，我很喜欢也很享受公司的管培生项目。

正式入职的同事，从第一年起就享受15天的带薪年假，之后会与入职年限一同增长。除此之外还有一个暂定于每年六一的“公司假”，可以和男朋友，女朋友一起，或者你自己开开心心的当一次小孩子。

介绍

针对管培生而言，成体系的培养制度更是绝对的亮点。成熟的管培生制度会有清晰化的职业发展路径，并且已经充分的考虑了你的轮岗需求。在生意需求和个人能力发展的基础上，管培生在2~3年内轮2~3个关键岗位是有保障的。

合理安排的轮岗无疑是帮助年轻人从不同维度快速了解整个集团生意运营状况的一大助力。在增加大家商业意识的同时，不同岗位也会督促甚至迫使大家有针对性的提高相应能力。