原农村干部补助政策

如题所述

有补助。
农村原老村干部补贴有固定标准,各地区经济有差异,村干部离任补贴不同。一般情况下,村干部到(男)60岁离任,村干部(女)55岁离任。
村干部一直在农村工作,辛辛苦苦付出,任职满10~14年,每人每年补贴2800元;满15~19年,每人每年补贴3200元;满20~24年,每人每年补贴3500元;满25~29年,每人每年补贴3800元;满30~34年,每人每年补贴4200元。
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第1个回答  2022-05-13

法律分析:(1)补贴标准:月生活补贴标准为任职年限×10元。(2)资金兑付方式:将通过陕西财政惠民补贴资金“一卡通”系统发放。各村离任村干部持对应的卡(折)到南郑区农商银行各网点领取补贴资金。

法律依据:《中华人民共和国乡村振兴促进法》

第二十四条 国家健全乡村人才工作体制机制,采取措施鼓励和支持社会各方面提供教育培训、技术支持、创业指导等服务,培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村,促进农业农村人才队伍建设。

第五十条 各级人民政府应当协同推进乡村振兴战略和新型城镇化战略的实施,整体筹划城镇和乡村发展,科学有序统筹安排生态、农业、城镇等功能空间,优化城乡产业发展、基础设施、公共服务设施等布局,逐步健全全民覆盖、普惠共享、城乡一体的基本公共服务体系,加快县域城乡融合发展,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

第五十八条 国家建立健全农业支持保护体系和实施乡村振兴战略财政投入保障制度。县级以上人民政府应当优先保障用于乡村振兴的财政投入,确保投入力度不断增强、总量持续增加、与乡村振兴目标任务相适应。

省、自治区、直辖市人民政府可以依法发行政府债券,用于现代农业设施建设和乡村建设。

各级人民政府应当完善涉农资金统筹整合长效机制,强化财政资金监督管理,全面实施预算绩效管理,提高财政资金使用效益。