职称评定我国现行的职称分为初、中、高级三个等级，即:助理、中级、高级。有两种:工科和经济学。
职称证书由各级人事部门颁发，评定工作由各级职改办、人事部门或其授权的其他有权
评定职称的组织实施。
初级职称颁发单位:市/区人社局
中级职称发证单位:市人社局
高级职称颁发单位:省人社厅
常见的发证机构和评估:
1.人才市场:人才往往想自己处理，所以这个时候你需要看看你的档案在哪里。自己办理的话，需要遵循档案归属地原则，即有档案的地方，直接在人才市场办理。所以你可以直接去人才市场，直接咨询人才市场的评价政策和要求。这个时候职称就是人才市场评价，中级职称发证机关就是你正在评价的人才市场。
2.人力资源和社会保障局办公室:普通和中级职称发证机关均为人力资源和社会保障局办公室。这种证书适用范围最广，含金量最高，因为毕竟人社局是处理职称的主要部门。我们经常提到人力资源和社会保障局职改办的称谓。(我想说的是，中级职称100%一定不是人社局职改办发的。只能说人社局就业改革办颁发的证书比较常用，作用最广，含金量高。
中级工程师职称由地方人力资源和社会保障局评定，由原劳动部和人事部合并而成。现在，劳动局隶属于人力资源和社会保障局。很多情况下，职称的颁发也和劳动局有关)。
3.其他发证单位:如人民政府(河南省有特殊情况，见下文)、建设厅、财政厅等。这种情况确实存在，但省、市、区(县)人力资源和社会保障局的职改办是主流渠道，因为从法律角度来说，全国的
专业技术岗位聘任制是在中央职称改革领导小组的统一领导下，具体工作由中央职称改革领导小组办公室进行。中央职称改革领导小组在各省、自治区、直辖市人民政府成立了职称改革领导小组，统一领导这项工作。职称改革领导小组办公室负责具体工作。
大部分省市都是人力资源厅和社保局盖的，有的省是人民政府盖的章，包括河南省，但是评价单位还是市职改办。你可以看看。虽然发文单位是:人民政府，文号是:职改()。这是河南省的特殊情况。
4.今天讨论的不包括单位证明和协会证明。
它是政府的一个职能部门。下设编制委员会办公室、职改办(职改办)、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部。厅改办是人事部下属的
专业技术职务评聘权威机构，是人事局职称的主管部门。