主要包括行政法规、部门规章、地方政府规章以及其他具有普遍约束力的行政文件。
它主要包括以下几类：
1.行政法规：由国务院根据宪法和法律，在其职权范围内制定的有关国家行政管理活动的规范性文件。
2.部门规章：由国务院各部、委、局以及具有行政管理职能的直属机构在其职权范围内制定的规范性文件。
3.地方政府规章：由省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府在其职权范围内制定的规范性文件。
4.其他行政规范性文件：除上述三类外，还包括各级政府及其部门针对不特定对象发布的具有普遍约束力的其他文件，如通知、决定、命令、意见等。
这些文件在行政机关内部具有普遍约束力，并可以作为行政管理的依据。行政规范性文件的制定必须遵循法定程序，确保其合法性、合理性和可操作性。
一、行政法规
行政法规是国务院在其职权范围内制定的规范性文件，它对于全国的行政机关和公民、法人和其他组织都具有普遍约束力。行政法规的制定必须严格遵循法定程序，包括立项、起草、审查、决定、公布等环节，确保其内容的合法性和有效性。
二、部门规章
部门规章是由国务院各部委在其职权范围内制定的规范性文件，它主要针对本部门职责范围内的事项进行规定。部门规章的制定同样需要遵循法定程序，并且需要经过国务院的批准和公布。
三、地方政府规章
地方政府规章是由省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府在其职权范围内制定的规范性文件。这些规章主要针对本地区的特点和需要，对行政管理工作进行具体规定。地方政府规章的制定也需要遵循法定程序，并报请上级政府批准或备案。
四、其他行政规范性文件
除了上述三类文件外，行政机关还会发布一些具有普遍约束力的其他文件，如通知、决定、命令、意见等。这些文件虽然不属于行政法规、部门规章或地方政府规章的范畴，但同样具有行政效力，对行政机关和公民、法人和其他组织产生约束力。
综上所述：
行政规范性文件主要包括行政法规、部门规章、地方政府规章以及其他具有普遍约束力的行政文件。这些文件的制定和发布必须遵循法定程序，确保其合法性和有效性。行政规范性文件在行政机关内部具有普遍约束力，并可以作为行政管理的依据。同时，公民、法人和其他组织也应当遵守这些文件的规定，以确保行政管理的顺利进行。
法律依据：
《中华人民共和国立法法》
第八十条：
国务院各部、委员会、中国人民银行、审计署和具有行政管理职能的直属机构，可以根据法律和国务院的行政法规、决定、命令，在本部门的权限范围内，制定规章。
部门规章规定的事项应当属于执行法律或者国务院的行政法规、决定、命令的事项。没有法律或者国务院的行政法规、决定、命令的依据，部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或者增加其义务的规范，不得增加本部门的权力或者减少本部门的法定职责。
《中华人民共和国立法法》
第八十二条：
省、自治区、直辖市和设区的市、自治州的人民政府，可以根据法律、行政法规和本省、自治区、直辖市的地方性法规，制定规章。
地方政府规章可以就下列事项作出规定：
（一）为执行法律、行政法规、地方性法规的规定需要制定规章的事项；
（二）属于本行政区域的具体行政管理事项。
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