(2020年真题)组织战略执行过程中的五大要素除了信息系统外,还包括( )。

A.组织结构
B.工作任务设计
C.员工关系
D.报酬系统
E.人员甄选,培训与开发

【答案】:A、B、D、E
一 个组织的战略是否能够得到成功的执行,主要取决于以下五个要素:组织结构,工作任务设计,人员的甄选、培训与开发,报酬系统,信息系统 。而在战略执行的这五个重要要素当中,人力资源管理对三个基本要素负有主要责任,即工作任务设计、人员的甄选、培训与开发以及报酬系统。
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