吩咐同事帮忙,有必要时不时去问同事做了多少,并且去督促他快点做吗?

如题所述

我觉得是没有必要去时不时督促的,因为,这毕竟是同事帮你的忙,是属于协助你,你这样做就显得很不尊重同事,还可能让你们之间就此事儿闹矛盾,得不偿失。
你应该在拜托同事帮忙的时候,就说明需要完成的时间节点,并告诉他期间有什么问题的话就来找你,如果,你实在不放心的话,可以去看一两次同事完成的情况,以你看看同事需要你帮忙不这样的方式去说,去看。
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第1个回答  2021-11-08

首先吩咐两个字是上级对下级去做一件事情,如果你们是平级同事的话您是需要对方帮您做一个工作,那应该叫做帮忙或者是说协助,既然对方是愿意帮你忙的,你可以在之前告诉他希望什么时间能够给到且告诉他这件事情对你来说的重要程度。如果你没有告诉他,却时不时去催促他人家会有些反感。

长寿花

第2个回答  2021-11-08
没有必要,只要告诉他们把事情做好就好就行了,如果他们不好好做,对大家都不好,他们应该都知道。
第3个回答  2021-11-08
不需要,交给他人办,他人愉快接受敢,就应该充分相信对方,尊重对方,但有一点要试先说清楚,遇到困难及时告诉自己,以免影响工作进程。
第4个回答  2021-11-09
不要时不时的去问,这样容易招人烦,你找别人帮忙还要催别人,没有这样做事的,你可以委婉一些表达自己想法,比如干的怎么样了,给你添麻烦了,等我搞完手头上的活,到时候我们一起干等等之类的话,也让人觉得舒服,也达到了效果