口头协议做到年底,做不到就没有工资属于霸王条款吗？

Question

如题所述

Answer 1

不算霸王条款，是你与他人的承诺；做到年底
你可以不同意，离职人员要提前30天通知企业，企业不得阻碍人员自由，或无正当理由扣压薪资，企业违法你可以起诉劳动局或工会解决

记住，2人口头协议无效（除非有第n个三人在场愿意证明），协议一定要纸质才是最有效的