四大会计师事务所相当于 IT 界的什么公司

如题所述

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的,相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800,研究生7100,新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业,因此在员工福利方面,四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展,像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是,对于新入职的同学,公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事,在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。
以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况,仅供参考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初级审计师级别中,同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资,直至升任高级审计师。
高级审计师:
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平,春节当月可领取13薪,无其他项目奖金;
初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资,出差时有200元/天左右的补助,每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
经理、高级经理:
第一年的经理的起薪大概在30000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月,无13薪,每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假,10天带薪病假,基本无其他福利。
合伙人:
做到“四大”的合伙人,说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖,成为塔顶上最优秀的5%,需要多年的打拼和积累,合伙人拥有高学历、高薪水,但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多,通常,他们拥有分红的权利。

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第1个回答  2017-09-02
第二次世界大战后,经济发达国家通过各种渠道推动本国企业向海外拓展,跨国公司得到空前发展,国际资本的流动带动了注册会计师审计的跨国界发展,形成了一大批国际会计师事务所,并在竞争中逐渐合并为“八大”国际会计师事务所,20世纪80年代末又合并为“六大”,20世纪90年代又合并为“五大”。他们是普华永道、安达信全球、安永国际、毕马威国际、德勤。最近,由于安然事件的发生,安达信退出“大所”行列,成为“四大”。“四大”的形成会计师事务所前之所以要冠以“国际”两字,主要原因有三:一是这些会计师事务所是为世界上大部分大型跨国公司提供以审计业务为主的专业服务;二是这些会计师事务所雇佣的注册会计师来自各个国家;三是这些会计师事务所在业务收入和人员数量等方面均居会计师行业之冠。根据1986年的统计资料,当时全世界最大的八家国际性会计师事务所依次是:1、KPMG皮特·马威克(KPMGPeatMarwic);2、亚瑟·安德森(Arthur.Andersen);3、库珀斯·赖布兰(Coopers&Lybrand);4、亚瑟·杨(ArthurYoung);5、普赖斯·沃特豪斯(PriceWaterhouse);6、厄恩斯特·惠尼(Ernst没Whiney);7、迪洛特·赫斯金斯·赛尔斯(Deloitte,Haskins&Se11s);8、塔奇罗斯(TouchRose)。为了提高全球性的竞争能力,尤其是在世界会计市场美好前景的刺激下,会计师事务所的合并浪潮此起彼伏,猛烈地冲击并重新组合世界最大的会计师事务所的格局。80年代后期,迪洛特·赫斯金斯·赛尔斯与塔奇罗斯两个事务所合并,成为迪洛特·罗斯·托马斯会计事务所。约瑟·扬与厄恩斯特·惠尼两个会计事务所合并,成为厄恩斯特·扬会计事务所。这样一来,“八大”会计事务所就成为"六大"会计事务所了。根据1994年底的业务收入排名,"六大"的次序是:1、亚瑟·安德森(又称安达信);2、KPMG·皮特·马威克(又称毕马威);3、厄恩斯特·扬(又称安永);4、库珀斯·赖布兰德(又称永道);5、迪洛特·罗斯·托马斯(又称德勤);6、普赖斯·沃特豪斯(又称普华)。1997年永道与普华合并,成立了"普华永道"会计公司,“六大”又变成“五大”。2001年安然公司丑闻之后,安达信会计师事务所宣布关闭,因此,尚有“四大”国际会计师事务所:普华永道、安永、德勤、毕马威。“四大”除了会计、审计业务之外,,它已成为能够向跨国公司广泛提供各种服务的专家集团。实际上,“四大”已经成为信息的宝库。它的咨询服务已发展到经营战略、风险管理、信息系统、金融管制、收购与合并、人事福利和现金管理等。与此同时,审计技术也在不断发展,抽样审计方法得到普遍运用,制度基础审计方法得到推广,计算机辅助审计技术被广泛采用;审计准则进一步完善,审计理论体系已经建立;注册会计师业务扩大到验资、资产评估、代理纳税、代理记账、管理咨询等领域。注册会计师审计不断走向规范化、国际化的发展轨道。
第2个回答  2017-09-03
确定不需要会计专业。事实上四大会计所里面真正是会计专业出身的人很少。因为他们的工作其实主要是审计,而不是我们传统上所认为的企业里的那种会计。当然要进四大也不是轻而易举的事。最重要的是英文必须要好。