简述导游人员等级考核评定办法.

如题所述

【答案】:9.(1)特级导游员:采取以评审考核为主,以考试为辅的方式.评审采用论文答辩、跟团实查和专家审议三种形式;考核工作表现、导游技能、遵纪守法和旅游者的反映;考试第二外语或一种方言.评定工作不定期进行.
(2)高级导游员:采用考试、考核和评审相结合的方式.考试科目为导游词创作和口译(中文导游员不考)两科.考核、评定方式和工作步骤与特级导游员相同.对高级导游员的评定每三年进行一次.(3)中级导游员:采用考试和考核相结合的方式.考试科目为导游专业知识(含政策与法规、导游基础知识和汉语言文学知识三部分内容)、现场导游两科.考核方式与高级导游员相同.中级导游员的评定每两年组织一次.(4)初级导游员:采取考核方式,凡取得导游资格证书后工作满一年,经考核合格者,即可成为初级导游员.
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